Pieternel Reijtjens

1. Wat maakt werken bij onze Stap & Care Groep familie voor jou bijzonder?

Bij de Stap & Care Groep krijg je de kans om een stukje mee te lopen op iemands levenspad. Je krijgt de tijd om je cliënt echt te leren kennen en samen een proces aan te gaan. Mijn eigen ervaringen met ziekte kan ik nu omzetten in iets positiefs en betekenisvols voor anderen. Als  ervaringsdeskundige kan ik iets betekenen voor een doelgroep waar ik zelf ook deel van uitmaak.

2. Waarom doe je dit werk?

Tijdens mijn eigen re-integratie heb ik ervaren hoe groot de kloof kan zijn tussen behandeling en werk. Werk betekent voor mij veel meer dan alleen inkomen; het gaat om zingeving, een bijdrage kunnen leveren, erbij horen en meedoen. Door mijn eigen ervaringen en opleiding geloof ik dat ik anderen in deze situatie echt kan helpen. Ik wil mensen ondersteunen in die overgang van ziek zijn naar weer aan het werk gaan. Wat ik mooi vind aan het coachen als ervaringsdeskundige is dat ik echt kan invoelen wat de cliënt doormaakt. Het hoeft niet expliciet over mijn eigen ervaring met ziekte en herstel te gaan, maar onder de oppervlakte is er altijd erkenning en herkenning.

3. Wat geeft jou energie in je werk?

Mensen en fijne gesprekken geven me energie. Het geeft me voldoening om echt iets voor anderen te kunnen betekenen. Ik neem mijn eigen ervaringen mee in de coaching, wat mijn werk persoonlijk en waardevol maakt. Daarnaast geniet ik van de uitdaging die casuïstiek biedt en het werken met verschillende perspectieven (meervoudige partijdigheid). Ook als een traject naar tevredenheid van alle partijen is afgesloten geeft mij dat veel energie! 

4. Hoe/waarmee zorg jij voor een goede balans werk-privé & belasting-belastbaarheid?

Ik zorg voor een goede balans door regelmatig stil te staan bij mijn balans op dat moment en mijn grenzen duidelijk aan te geven. Vanuit mijn enthousiasme zeg ik vaak overal ‘ja’ op, maar ik heb geleerd om eerst goed te voelen of iets echt passend en haalbaar is en dan pas toe te zeggen. Ook wissel ik af tussen verschillende werkzaamheden. Soms kies ik ervoor om een rapportage even te laten liggen en die op een ander moment op te pakken wanneer ik weer voldoende energie heb.

5. Wat ‘moet’ jouw toekomstige collega over de Stap & Care Groep weten?

De Stap & Care Groep is een fijn bedrijf waar veel mogelijk is. Je krijgt veel vrijheid in hoe je je werkzaamheden indeelt en aanpakt, wat het gemakkelijk maakt om je werk aan te passen aan je belastbaarheid en privésituatie. De organisatie staat open voor nieuwe ideeën en initiatieven, waardoor je veel invloed hebt op de inhoud van je werk. Bovendien is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, via bijvoorbeeld het online leerplatform Pluvo, bijscholingen en intervisie.