Nathalie Mes

1. Wat maakt werken bij onze Stap & Care Groep familie voor jou bijzonder?

Er heerst een open bedrijfscultuur waarin we heel zinvol werk doen. Daarbij ervaar ik de vrijheid om dicht bij mezelf te blijven, mee te denken en daar ook naar te handelen. Een gesprek met elkaar is altijd mogelijk, niet alleen over het werk maar ook over hoe het ‘echt’ met je gaat. Er is oprecht begrip voor elkaar. De focus ligt op de klanten én de medewerkers. Er is ruimte om eerlijke feedback te geven en te krijgen; door met elkaar in gesprek te gaan en te blijven. Wanneer het goed gaat, maar ook wanneer het beter kan. Die eerlijke vorm van communiceren vind ik fijn in mijn werk.

2. Waarom doe je dit werk?

Als ervaringsdeskundige weet ik hoe belangrijk het is als er iemand met je meeloopt in een periode waarbij echt alles overhoop ligt. Mensen daarin ondersteunen op een respectvolle manier en ze een stapje verder te brengen.
Daarbij vind ik het onwijs leuk om - samen met mijn team - het label Stap Nu vorm te geven in onze regio.

3. Wat geeft jou energie in je werk?

Het contact met mensen, waarbij ieder mens zijn eigen verhaal heeft. Samen met collega’s ervoor zorgen dat onze cliënten en opdrachtgevers de beste ondersteuning krijgen. De speld in de hooiberg zijn. Eerlijke gesprekken met collega’s vind ik ook tof.

4. Hoe/waarmee zorg jij voor een goede balans werk-privé & belasting-belastbaarheid?

Dat gaat de ene keer beter dan de andere keer, maar over het algemeen is mijn ‘thuis’ een hele fijne plek voor mij om tot rust te komen. Ik geniet van wandelingen aan het strand met de hond, tennissen en ik geniet als mijn zoon in het weekend thuis is na een week studeren. En ik kan enorm opladen van een gezellige avond met vrienden en een (of twee) glas wijn. Dat maakt voor mij een goede balans in werk-privé.