Vacatures

Vind jouw droombaan

Warme & familiaire werksfeer

Elke dag samen, elke dag iets beter

Continue groei & ontwikkeling

Bij de Stap & Care Groep heeft iedereen een eigen uniek (ervarings)verhaal. We hebben altijd plek voor nog meer inspirerende verhalen, vul jij ons aan met het jouwe?

In onze nieuwe collega’s zoeken wij mensen met ons DNA; mensen die onze missie en doelgroepen een warm hart toedragen (vanuit eigen ervaringsdeskundigheid). Mensen die het verschil kunnen maken voor onze cliënten en klanten in de voor hen uitdagende periode van een ernstig life event zoals kanker; chronische ziekte of post-COVID.

Open sollicitatie

Staat jouw functie er niet tussen? Voel je vrij om ons een open sollicitatie te sturen. Wij zijn continu in ontwikkeling en altijd op zoek naar bijzondere aanvulling voor onze groep.

Afhankelijk van de situatie en mogelijkheden op het moment van je sollicitatie, bekijken we of er kansen bestaan om op korte termijn met elkaar in gesprek te gaan. Als er op dat moment geen mogelijkheden zijn, dan houden we je gegevens wel in file voor toekomstige vacatures.

Verstuur jouw sollicitatie

Word jij onze collega?

Zo pak je dat aan:

Even voorstellen

Wij zijn benieuwd naar wat jou drijft! Stuur ons jouw motivatie en je CV of LinkedIn profiel via dit formulier en stel jezelf aan ons voor.

Uit de sollicitaties kiezen we de mensen die qua kennis en ervaring en/of qua motivatie en gedrevenheid het beste aansluiten op de functie en onze organisatie.

Je krijgt binnen 2 weken een terugkoppeling van ons.

First date

Zijn wij enthousiast na je sollicitatie? Dan plannen we een ‘first date’ met je!

In dit oriënterende gesprek met de betrokken manager onderzoeken we of onze neuzen dezelfde kant op staan.

Als dat zo is krijg je aansluitend nog een gesprek met HR voor meer informatie over de vervolgstappen.

Is er een match?

We lopen nog steeds warm voor elkaar, mooi! Dus volgt de volgende stap: deelname aan onze online selectiebijeenkomst.

Zo krijg je alvast een kijkje achter de schermen en maak je kennis met de Stap & Care Groep, met ons werkveld, onze diensten en onze werkwijze.

Hierbij zijn maximaal 6 deelnemers aanwezig.

Past precies!

Het is een match ‘made in heaven’ voor ons allebei. We blijken voor elkaar gemaakt en sluiten je graag in onze armen.

Natuurlijk maken we alles in orde tijdens een laatste gesprek met HR over je contract en de arbeidsvoorwaarden.

En dan is het eindelijk zover: we heten je welkom in onze werkfamilie. Je bent nu officieel ‘een van ons’!

Nieuwe collega? Welcome on board!

Wil je alvast een voorproefje van hoe het onboarden verloopt nadat jij onze nieuwe collega bent geworden? Onze collega Noémi (coach voor ons label Stap Nu) vertelt hoe zij haar startfase bij de Stap & Care Groep heeft ervaren.

Lees meer

Noemi v duijvenbode collega uitgelicht stapcaregroep

Selectiebijeenkomsten

Heb jij onze interesse gewekt met jouw sollicitatie, dan nodigen we je uit voor een selectiebijeenkomst. Tijdens deze bijeenkomst heb je een eerste kennismaking met onze Stap & Care ‘familie’. Je krijgt een sneak preview van onze werksfeer en onze aanpak. Zo krijg je een beter beeld van wat misschien jouw toekomstige baan is binnen Stap & Care Groep.

In de bijeenkomst gaat het om een wisselwerking; jij krijgt een beter beeld bij wie wij zijn en wat we doen en andersom krijgen wij een nog betere indruk van wie jij bent als persoon en wat jij meebrengt.

Houd je agenda vrij!

De eervolgende selectiebijeenkomsten zijn op:

mei

14.00 - 16.30 uur

september

9.30 - 12.00 uur

november

14.00 - 16.30 uur

Vacante functies

Voor de uitbreiding van ons sterk groeiende team hebben wij geregeld vacatures voor de volgende functies en afdelingen:

Coach
Freelance coach
Trainer
Adviseur Complex Verzuim
Recruiter/Jobhunter
Manager
Medewerker ondersteunende teams voor de volgende afdelingen:
- Service Team
- Sales
- Marketing & Communicatie
- HR
- Academy

Ook hebben we regelmatig stages en werkervaringsplekken beschikbaar.

Wat maakt ons werk zo bijzonder?

Dit is wat enkele van onze collega’s daarover zeggen:

“Het werk is niet alleen betekenisvol, het is ook afwisselend en dynamisch.”
“Mijn werk geeft me voldoening & zingeving; ik kan van waarde zijn voor iemand.”
“Ik vind het belangrijk dat er meer aandacht is voor ‘complex verzuim & werk' binnen de zorg en bij werkgevers en zet mijn kennis hier graag voor in.”
“Tijdens mijn eigen re-integratie heb ik ervaren hoe groot de kloof kan zijn tussen behandeling en werk. Werk betekent veel meer dan alleen inkomen; het gaat om zingeving, een bijdrage kunnen leveren, erbij horen en meedoen. Daarom wil ik mensen ondersteunen in die overgang van ziek zijn naar weer aan het werk gaan.”
“Ik werk hier met heel veel plezier, met name omdat de warmte voor de mensen die we mogen begeleiden, en zeker ook de warmte naar mij als ZZP coach, zo voelbaar is.”