Nicole Schellekens

1. Wat maakt werken bij onze Stap & Care Groep familie voor jou bijzonder?

Ik voel me er thuis. Het is een plek waar ik word gehoord en gewaardeerd. Niet alleen als werknemer maar ook als mens. Waar ik voortdurend word uitgedaagd in mijn werk, waardoor ik kan groeien en me verder kan ontwikkelen. Maar ook waar ik me, ondanks dat ik veelal alleen werk, toch verbonden voel met mijn collega’s. Of het nu gaat om mijn teamgenoten of degenen die wat verder weg staan.  

2. Waarom doe je dit werk?

Als ervaringsdeskundige heb ik een organisatie als de Stap & Care Groep enorm gemist. Daarom vind ik het heel bijzonder dat ik nu zelf mag bijdragen om het verschil te maken wanneer mensen ziek worden. 

3. Wat geeft jou energie in je werk?

Ik krijg energie van mooie teksten maken, kennis delen, samen met het Academy team brainstormen over hoe we het online leren nog beter kunnen maken. Van leuke telefoongesprekken met collega’s. Als ik uitgedaagd word om nieuwe dingen te bedenken. 

4. Hoe/waarmee zorg jij voor een goede balans werk-privé & belasting-belastbaarheid?

Dat is een voortdurend proces voor me dat regelmatig aandacht en bijstelling vraagt. Dus af en toe stilstaan en reflecteren of het nog wel goed gaat. Op tijd aangeven wanneer er te veel werk op me afkomt en samen met collega’s prioriteren helpt ook. Vaak weet ik wel dat de balans doorslaat maar het is fijn om met collega’s dat te benoemen. 

5. Wat ‘moet’ jouw toekomstige collega over de Stap & Care Groep weten?

We zijn een bijzondere verzameling mensen. Met sommigen zul je direct een klik hebben, bij anderen duurt het wellicht wat langer. Met sommigen kun je eindeloos kletsen over van alles en nog wat, bij anderen is één blik genoeg om te zien hoe het met je gaat. Eén ding hebben we allemaal gemeen, en dat is hart voor een inclusieve arbeidsmarkt.