De Academy speelt een essentiële rol in het ontwikkelen, koesteren en delen van de diversiteit aan kennis en ervaring. We zien de Academy een beetje als onze familieoudste: ze deelt niet alleen kennis en wijsheid, maar is ook de hoeder van het gedachtengoed van de Stap & Care Groep en de unieke manier waarop wij re-integratie benaderen. En zo zorgen we ervoor dat ons gedachtengoed steeds overgaat op de ‘volgende generatie’.
Bij onze Academy ontdek je de door hen op maat gemaakte trainingsprogramma’s en workshops; die zijn afgestemd op jouw behoeften en die van onze organisatie. Centraal staat ons online kennis- en leerplatform Pluvo, wat een scala aan voordelen biedt voor onze coaches en medewerkers:
Ons werkveld is altijd in beweging, en wij daardoor ook. Wij maken werk van talentontwikkeling, omdat we geloven dat leren en ontwikkelen niet alleen essentieel is voor mensen, maar ook de drijvende kracht achter de optimalisatie van onze organisatie. Daarom maken wij het stimuleren van onze mensen belangrijk en faciliteren hen in hun ontwikkeling. En op die manier groeit en ontwikkelt ook onze organisatie steeds verder. Of je nu in dienst bent bij ons, of als freelancer aan ons bent verbonden: bij persoonlijke ontwikkeling maken we géén onderscheid. Er is passend aanbod voor iedereen!
We doen betekenisvol en uitdagend werk, daarin zijn professionaliteit en autonomie belangrijke pijlers. Academy reikt je de kennis & tools aan, die jij vervolgens vanuit jouw eigenheid toepast.
Ons unieke trainer-buddy systeem is de sleutel tot een vliegende start voor onze nieuwe coaches. In de beginfase koppelen we elke coach aan een ervaren buddy, waardoor ze niet alleen een steunpilaar hebben om op terug te vallen, maar ook snel vertrouwd raken met onze organisatie. Deze aanpak legt vanaf dag één een stevige basis voor een soepele integratie en een zachte landing binnen de Stap & Care Groep.
En deze zachte landing begint zelfs al eerder. Vanaf het moment dat je bij ons ‘on board’ bent, krijg je volop begeleiding van je manager en heb je diverse (al dan niet digitale) kennismakingsgesprekken met collega’s door het hele land.
Het grootste deel van onze collega’s (de coaches) werkt vooral op individuele basis met hun cliënten. Academy faciliteert intervisiegroepen voor zowel de coaches in dienst, als de freelancers.
Deze zijn van grote meerwaarde gebleken, want:
Nicole is één van de enthousiastelingen van onze Academy. Ze is dankbaar en trots dat ze bij – in haar eigen woorden – ‘dit prachtige bedrijf’ mag werken. Waarom dit zo is?
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer